從心出發 為您創造超預期體驗

信息展示

• 小六 2022-08-18

  店長管理太差，看人戴帽子 包庇與自己關系好的員工，現在弄得幾個員工都不干了，還時不時給員工說檔口負責人的壞話，真的很無語，這么熱的天，個個都不來了，一天管的太寬了，那個檔口的員工都要管 ，小六的工作真的沒法干了 ，怪不得小六湯包留不住人，天天招人，天天沒人，店長平時除了她帶來的心復員工，看不慣任何人，誰能受得了這樣的工作，心都累死了，小六店面的店長層管理該好好培訓一下了，現在都沒人愿意來小六湯包工作了，事太多了 讓員工心太累了

  管理員回復   小六 2022-09-01

   你好，后續反饋麻煩說具體店面具體事情，一方面沒法核實哪個店面，哪個人？另一方面沒有描述具體事情，沒法判斷是非，有問題解決問題而不是制造矛盾。

• 2022-07-31

  家是寶雞的，想掉回寶雞店面，怎么申請

  管理員回復    2022-08-23

  你好，具體可找店長協調。

• 2022-07-26

  早上員工餐不讓吃饃，面案領班說廚師長說了讓把剩下的鹵面吃完，三籠鹵面，20幾個人夠吃嗎？. 天天吃面 晚上吃剩面

  管理員回復    2022-07-26

  收到，已反饋管理組關注調整，此類問題可直接溝通店面管理組，不改善可反饋。

• 小六 2022-07-17

  員工餐的表是看嗎？天天早上的稀飯不是大米，要么就是薏米，你們員工餐表上邊的紅棗粥等等哪些都沒有喝過，還有前一段時間喝了半個月的薏米，我想知道這怎么說

  管理員回復   小六 2022-07-20

  你好，已反饋店面負責人追蹤改善。

• 小六人 2022-07-15

  員工餐做的湯面難吃的要命，面都泡的撈不住了，天氣這么熱，能不能不要吃湯面，還要調料臺沒調料也不加，要還不給，態度極差，

  管理員回復   小六人 2022-07-15

  你好，已反饋行政部追蹤改善。

• 莫名 2022-07-13

  來小六也有一段時間了，店里的管理太差勁了，前廳一個小小的代班一天啥也不干，早上打掃衛生不給自己安排崗位，看臺就不用說了，還不停的說這個說那個，自己在哪里玩手機，就仗著有店長撐腰就目中無人，店長一天也從來不說，犯錯誤了也包庇，工作中這樣的管理公平嗎？當其他人是傻子嗎？很多事情大家都看再眼里，希望各位領導關于店面的問題不要只看表面，更不要只聽店長說了什么，每個人對于自己喜歡的人和不喜歡的人評價都是有很大的差異，實際情況還要以大家平時看到的為實……

  管理員回復   莫名 2022-07-15

  你好，反饋問題可以匿名，但是，請填寫具體店面，不然你反饋的問題等于沒反饋，沒法核實，也沒法追蹤改善。

• 2022-07-10

  員工餐不夠吃，伙食也差，菜經常是重復的

  管理員回復    2022-07-15

  你好，已經溝通店面管理組，及時調整。

• 王琳楠 2022-07-08

  煙頭亂扔，差點引起火災

  

  管理員回復   王琳楠 2022-07-19

  你好，感謝反饋，已查證宿舍抽煙問題，相關人員已要求按店面制度處罰，拒不更改則勸退處理。

• 至死不渝 2022-06-30

  宿舍只有一個空調，還是壞的，下班都沒發休息，第二天上班沒精神，

  管理員回復   至死不渝 2022-06-30

  你好，宿舍問題已反饋店長處理，這種問題可店面直接溝通解決問題更有效。

• 龍哥 2022-06-30

  員工餐早餐他媽像喂雞一樣是怕人多吃嘛，還有員工餐表吃米飯的時候從來沒有按公司排的來。晚飯更不用說了

  管理員回復   龍哥 2022-06-30

  你好，已反饋相關負責人協調改善。