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• 彭于晏 2022-04-08

  4樓的兩個洗衣機都壞了，麻煩修一下或者換一臺新的，畢竟也用了好多年了，還有就是讓406的那些女的，別拿個卡拉OK在宿舍唱歌了，很吵很吵

  管理員回復   彭于晏 2022-04-22

  你好，謝謝反饋，已溝通行政協調。

• 王博 2022-04-06

  自2021年12月疫情開始，調制檔口領班和主管就安排和自己關系好的人天天上班，關系不好的就進行打擊報復，這樣的人連一碗水都端不平，都不知道靠什么手段當上的領導，難道公司再沒人了嗎，往公司領導重視，

  管理員回復   王博 2022-04-22

  你好，對此事供應鏈進行嚴肅調查，安排對管理組進行滿意度調查，具體可反饋電話15619017880

• 2022-03-27

  天天不是土豆絲，就是白菜絲，把人都吃成白菜了，吃成土豆了，能不能讓人吃回豬肉，都快一個月沒聞過豬是啥味了，能改善一下么。

  管理員回復    2022-04-29

  你好，感謝反饋，后期員工大會上主動征詢員工對于員工餐的意見，結合成本合理排餐

• 樊長軍 2022-03-24

  各位領導你們好！因疫情應想我們星悅薈小六湯包分店輪流上班，前庭就倆個人上班，現說輪流上一個人一天，為什么到這個人上班就成兩天一到班，造成了，好像自己犯到什么錯誤，這個人就多休假，沒有滿勤，同樣都上班，為什么能讓他拿全勤，這個人就不行，這樣的店長是負有什么行賄，或者對員工有意見，我對這件事情暴打不平，希望有關部門經理能給以個公平的說法。謝謝！

  管理員回復   樊長軍 2022-04-29

    你好，疫情影響，整體排班，盡量公平協調，區域已溝通。

• 檸檬 2022-03-24

  您好，領導，我不知道您能不能看到我的建議，但我還是要說，我覺得咱店的套餐應該限制一下，比如說顧客要換套餐里面的菜，有的顧客就會要求我們把套餐來的菜換成他們喜歡的菜，但是他們換的菜要比套餐里的菜要貴很多，如果不換的話，顧客那邊說不過去，但是換的話，又覺得店面虧，我知道，我只是個服務員，沒資格提議建，但是，既然在店里干了，那就應該負責，咋既要顧客吃的開心，也要咱公司能回收成本，不是嗎，好了，這就是我的建議，這也只是個建議

  管理員回復   檸檬 2022-04-29

          感謝你的反饋，相關意見已反饋及時和研發，公司整體調整，因店面商圈不同，要考慮具體情況可具體反饋門店進行調研。

• 徐姜美 2022-03-24

  店里面的老員工都走完了，都是因為店長，我進來這個店的時候生意還好，現在讓他把店里面管成啥樣子了，這樣的店長要他干嘛，忙的時候就不見人了，老是讓員工打電話叫，就昨天下午值班人員桌子不收拾，客人就說，你店里沒人管嗎，他們坐那里玩手機。

  

  管理員回復   徐姜美 2022-04-29

   你好，區域已協調

• 徐姜美 2022-03-24

  我對我的店長不滿意，對于個人的事情

  管理員回復   徐姜美 2022-04-29

    你好，區域已協調，后續可反饋具體事件，需要核實。

• 無 2022-03-19

  文藝路店長管理方式不公平這次疫情都也知道嚴重都是按照公司規定來執行，那為啥作為領導不上小時工讓這些員工來上小時工，他們上班一天多錢，我們小時工三天才算一天班，開始說的公司規定兩人一班，店長還不愿意，最后公司又有新的規定讓上小時工就拿員工開刀文藝路小六湯包作為領導不考慮員工，只為自己利益，如何讓員工心里能平和，讓員工如何佩服他，

  管理員回復   無 2022-04-29

    你好，疫情排班，控制人效，整體排班，具體要根據崗位需求，日?？啥鄭徫粚W習，提高技能，

• 木木 2022-03-12

  各位領導好 最近疫情較為嚴重，店里開始倒班上班，這個大家都可以理解，但是店長排班太離譜，讓她的心腹員工每次上的都比別人多，一月份的時候大家都請假8天左右的，店長卻幾乎沒有請假，天天都再上班，大家都是出來賺錢的，工作安排的太離譜了，還有廚師長一天上班從來不值班，店長也從來不管，作為一個店長對待員工要一視同仁，店面不停的在招人，可卻留不住人，原因就是對待員工之間的差異太大，員工干著心太累，每天提心吊膽的工作，誰能受得了，作為一個店面的負責人應該想著怎么留住人，而不是天天招人，員工干不下去了走了，就在公司領導面前說是檔口負責人把員工逼走了，這也是我無意間聽到的，這種話也能說出來，我也就無語了，總之我希望對待員工不要那么苛刻，望貴公司給與員工一個好的工作氛圍，員工不怕工作累，只怕心累，感謝領導

  管理員回復   木木 2022-04-29

    你好，因疫情影響，排班出勤，具體已溝通區域協調，盡量公平公正

• 經二路 2022-03-02

  經二路店店長年前賣蒸碗，為了完成公司目標，在領導面前表現自己，讓店里員工每人買一套蒸碗，說是賣完蒸碗給員工退錢，可是蒸碗年前都賣完了到現在都3月份了蒸碗錢也沒退下來，問了好多次了都說公司欠他的錢沒給他也沒錢，希望公司領導盡快落實此事，給員工把蒸碗錢退了

  管理員回復   經二路 2022-03-10

  你好，因為疫情延誤加上店長有事休假，未能及時處理，已溝通區經理協調解決。